신도리코 서울본사에는 국제 농구 코트 규격에 맞춘 체육관이 있어 임직원들이 농구뿐만 아니라 배드민턴, 족구 등 다양한 운동을 통해 건강과 체력을 증진시키고 있는데요. 9월 30일 체육관의 내부 펜스를 신규로 교체하여 운동시 벽면 충돌로 인한 부상을 예방할 수 있게 되었습니다. 또한 헬스장의 노후화된 운동기구를 철거하고 스텝밀(천국의계단), 멀티랙, 듀얼폴리, 멀티프레스 등 신규 운동기구 15종을 설치하였고, 헬스장 바닥에는 고무매트를 설치하여 안전성을 높였습니다. 신도리코는 앞으로도 임직원들의 워라벨을 높일 수 있는 근무환경을 지속 개선하여 보다 즐겁게 일할 수 있는 기업이 되도록 노력하겠습니다.

9월 27일 신도리코가 임직원들의 건강관리를 위해 ‘대사증후군 관리 프로그램’과 ‘뇌심혈관질환 예방 교육’을 실시하였습니다. 만성적인 대사 장애로 인해 내당능 장애, 고혈압, 고지혈증, 비만, 심혈관계 죽상동맥 경화증 등의 여러 가지 질환이 한꺼번에 나타나는 것을 대사 증후군이라고 하는데요. 이날 임직원 00명이 참여해 검진을 받았으며, 서울시 심뇌혈관 전문 강사인 신철희 운동관리사의 특강인 ‘직장인을 위한 운동 방안’을 주제로 한 강연에도 많은 직원들이 참석해 건강관리 비법을 배울 수 있었습니다. 이번 프로그램을 통해 임직원들은 대사증후군을 예방하기 위해서는 정기적인 건강검진과 운동이 필수적이라는 점을 다시 한번 느낄 수 있는 시간이었습니다.

신도리코가 CS 및 파트너 기술사원들을 대상으로 한 전문적인 컬러 매니지먼트 교육으로 고객 대응 역량강화에 나섰습니다. 8월 19일 서울본사 C&F아카데미에서 개최된 교육은 일본 프린팅아카데미 학교장인 조우현 강사가 진행하였는데요. 조우현 강사는 컬러 인쇄 분야의 전문가로 현업에서 필요로 하는 내용들을 강의하면서 기술사원들이 궁금했던 부분들을 다수 해소할 수 있는 시간이 되었습니다. 주요 내용으로는 RGB, CMYK의 색상 표현 방법, 컬러 매니지먼트 효과, 인쇄의 변동요인, 인쇄 캘리브레이션 방법 등을 강연하였는데요. 컬러에 대한 전문적인 내용들을 파악할 수 있어서 뜻깊은 시간이었다는 소감이 많았습니다. 한 교육생은 “인쇄 색상에 대해서 좀 더 깊게 이해할 수 있었던 시간이었으며, 추가적인 실습기회도 주어지면 개인의 기술력 향상에 더욱 큰 도움이 될 것 같다”는 소감을 전했습니다.

7월 5일, 6일 양일에 걸쳐 영동 일라이트 호텔에서 하반기 확대영업전략회의와 2nd Half KICK OFF 행사가 개최되었습니다. 행사는 2024년 목표달성을 위한 필승 전략을 공유하고, 새롭게 하반기를 출발하기 위한 리프레시의 시간이 되었는데요. 참석자를 대상으로 MKT실의 ‘사무기기 시장 현황’에 대한 정보공유, 영업지원부의 ‘주요 정책 운영 현황’을 발표하였으며, Solution사업부에서는 ‘OffiX 3.0 및 My Scan 데스크탑앱’ 등의 솔루션 신제품에 대해서 소개하였습니다. 상반기 기술능력시험 우수자에 대해 포상에서는 경기지사 이동구 매니저가 최우수상을 수상하였고, ‘파트너 매출 우수상’ 시상에서는 ㈜광명사무기 이광해 대표와 신도센타㈜ 김태규 대표가 수상의 영예를 안았습니다. 금번 행사를 통해 2024년 하반기의 방향성과 전략적인 운영안에 대해 깊이 있게 논의하는 시간이 되었습니다.

신도리코가 창립 64주년을 맞이하여 7월 4일 서울본사 대회의실에서 장기 근속상 및 우수 모범상을 시상하였습니다. 전체 수상자는 총 60명으로, 장기근속자 46명과 우수 모범상 16명이 수상하였습니다. 서동규 대표는 수상자들에게 상장과 부상을 수여하며 축하와 감사의 인사를 건넸습니다. 신도리코는 장기 근속상 수상자에게는 근속연수 기준에 따라 상품권과 안식휴가를, 우수 모범상 수상자에게는 사내 복지몰에서 사용할 수 있는 복지 포인트를 제공하였습니다. 서 대표는 “신도리코를 위해 오랜 시간 동안 애써 오신 임직원분들께 감사의 말씀을 드리며, 앞으로 더 좋은 기업으로 거듭날 수 있도록 함께 힘쓰자”고 전했습니다.

7월 1일부로 신도리코의 관계사인 신도중앙판매와 신도DS판매가 통합되어 ‘신도DX’로 새로운 비전을 품고 나아갑니다. 신규 사명인 신도DX는 비즈니스 프로세스를 혁신하겠다는 의지를 담은 디지털 전환의 의미를 담고 있는데요. 미래 지향적이고 지속가능한 기업의 이미지를 내재시키고자 하였습니다. 신도중앙판매와 신도DS판매의 전 직원이 투표에 참여하였고, 42%의 득표로 '신도DX'가 최종 선정되었습니다. ‘DX’는 ‘디지털 전환’을 의미하는 ‘Digital Transformation’의 약자로, 이는 디지털 기술을 기반으로 기업의 조직, 비즈니스 모델, 산업 생태계를 혁신하고 새로운 가치를 창출하는 일련의 과정을 의미하는데요. ‘Transformation’을 ‘T’가 아닌 ‘X’로 표현한 것은 ‘교차, 융합’의 의미로 기업의 근본적인 변화의 중요성을 보다 강조하기 위함입니다. 앞으로 신도DX는 Digital Solution을 넘어 혁신 기업으로의 성장을 목표로 달려갈 것입니다.